核心技术人员被挖走的消息让林萧和苏瑶感到十分棘手，但他们迅速调整策略，积极应对。
“苏瑶，我们不能被这次的挫折打倒。马上发布高薪招聘启事，吸引更多优秀的技术人才。” 林萧说道。
苏瑶点头：“我已经在联系猎头公司了，争取尽快找到合适的人选。”
与此同时，林萧亲自带领研发团队，加班加点地工作，尽量减少核心技术人员离开带来的损失。
“大家再加把劲，我们一定能克服这个难关。” 林萧鼓励着团队成员。
在招聘新人才的过程中，林萧和苏瑶严格筛选，不仅注重技术能力，还看重团队合作精神和创新思维。
“林萧，我觉得这位候选人很不错，技术扎实，而且对我们公司的发展理念很认同。” 苏瑶拿着简历说道。
林萧仔细查看后：“约他来面试，深入了解一下。”
经过
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